原标题：更新思想理念 深化变革立异 奋力编写新年代医院建造展开新篇章
长沙市第四医院第十四届四次员工代表大会暨第十二届四次工会会员代表大会隆重召开
时令相继，岁序更新。1月20日，长沙市第四医院第十四届四次员工代表大会暨第十二届四次工会会员代表大会隆重举行，全体院领导、员工代表、列席代表及特邀代表200余人齐聚一堂，厚意回眸2019，勠力同心绘就2020展开新蓝图。
大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。党委书记肖玉坤致开幕辞。他指出，2019年，我院紧紧围绕展开的主题，全面深化公立医院变革，圆满完成党委换届，描绘医院展开愿景，实在发挥党委的领导核心作用，以党建引领展开，医院政治生态、作业作风、医疗事务、学科建造、新院建造、医院财物、员工待遇、医院文明、医院品牌等各项作业齐头并进。他勉励广阔干部员工不忘初心、紧记使命，兢兢业业、攻坚克难，携手共创医院愈加夸姣的明日。
回眸2019，灿若星光。党委副书记、院长宋桂林作题为《更新思想理念 深化变革立异 奋力编写新年代医院建造展开新篇章》的作业陈述。陈述回顾总结了2019年的作业：一串串夺意图数据、一系列标志性的效果、一项项亮光的荣誉，显示了2019年长沙市第四医院展开的力度，圆满地完成了各项方针使命。
这一年，医疗服务功率方针持续增加。服务门急诊人次同比增加9.42％，服务入院人次同比增加2.05％，服务出院人次同比增加1.21％，手术台次同比增加0.36%等。
这一年，医疗质量稳步进步。全面发动“三甲”创立作业，推进临床途径办理。实施以环节质控与终末质控为主的质控方式，新增市腹腔镜（普外）微创外科质控中心挂靠我院。医院荣获“湖南省食品安全危险监测作业先进单位”。
这一年，服务才能明显增强。推进胸痛中心、卒中中心建造，准备伤口中心，树立心衰中心、中毒救治中心，做好市消化外科研究所、市急危重症医学研究所（建造项目）建造，急危重、疑问患者救治才能进步。病友服务中心、自助结算体系、多学科治疗服务、全市市级医院首家“急救小屋”敞开、推广日间手术完成365天无假期医院等行动全面优化服务流程，我院荣获2019年度“改进医疗服务典型事例（医疗机构）”荣誉称号。
这一年，惠民作业可圈可点。立异医保方针宣讲方式，自编宣讲视频，展开“医保方针每周一讲”；与近30家底层卫生院、社区卫生服务中心树立起相对安稳的双向转诊途径，并有清晰的意图性地展开技能指导、协作沟通等作业。
这一年，学科建造出现杰出局势。全年展开86项新技能、新项目，7个省（市）要点学（专）科均顺畅经过复评，新增加沙市医学会肾脏病学专业委员会主委挂靠单位。挂牌建立“何秀波超声作业室”和“长沙市名中药师左美玲传承作业室”。
这一年，医联品牌再出新招。立异晋级医联内在建造，创始性地建立急诊急救联盟，逐渐构建大河西急诊急救联盟网络体系。拓宽了高血压、糖尿病等专病联盟。
这一年，党建引领向心力不断增强。狠抓思想政治建造，着力干部队伍建造，夯实底层组织根底，调整设置12个在职党支部，临床5支部获评长沙市演示化“五化”党支部。
这一年，优质护理提质晋级，人才队伍建造有序展开，内部办理不断标准，新院区建造稳步推进，医院文明品牌实在显示。
宋桂林指出，这些成果的获得，得益于市委市政府、市卫健委的正确领导，凝集着全院员工的聪明才智与勤劳汗水。一起宋桂林也剖析了当时医院面对的严峻形势和困难，主要是医疗技能品牌特征还不行杰出，科室之间展开不平衡，名科、名医竞赛乏力；人才队伍不完善，顶尖人才与青年优秀人才非常缺少，人才瓶颈有待破解；立异才能、职责和危机感不强，新院开业运转资金压力巨大等等。
宋桂林着重，2020年是全面落实医院党代会方针使命的局面之年，是我院进一步变革展开、立异提质的要害一年，要仔细贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”,坚持稳中求进作业总基调，掌握新常态，饯别新理念，以内在进步、特征强化、品牌晋级为方针，深化变革，净化行风，自我加压，创业图强，立异引领，推进医院展开再上新台阶。
宋桂林召唤广阔干部员工要精准对标2020年作业使命，以“咬定青山不放松”的定力，以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲展示新作为，活跃投入2020年各项作业，只争朝夕，不负年代，不负年光光阴，恪尽职守，以联合奋斗的翰墨绘就新的光辉。
副院长周峥作《医院工会作业陈述》
副院长胡国潢宣读《长沙市第四医院规章》、《长沙市第四医院薪酬分配实施方案（试行）》
副院长周建波作《医院财政预决算陈述》
纪委书记谈立明掌管大会第一次全体会议
副院长戴朝晖作《提案作业陈述》
（第一组分组讨论）
（第二组分组讨论）
（第三组分组讨论）
（第四组分组讨论）
（第五组分组讨论）
（第六组分组讨论）
（第七组分组讨论）
（主席团会议）
会议期间，代表们还仔细听取审议并全票经过《医院作业陈述》、《医院工会作业陈述》、《医院财政预决算陈述》、《长沙市第四医院规章》《长沙市第四医院薪酬分配实施方案（试行）》。
（举手表决）
最终，党委书记肖玉坤致落幕辞。肖玉坤说，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。对我院来说，是全力冲刺“三甲”创立，奋力完成“一院两址”宏伟方针的决胜之年，一要旗帜鲜明讲政治，进一步凝集展开动力；二要咬定方针不放松，坚决打赢两大攻坚战，即有必要成功创立“三甲”和新院按期建成并投入到正常的运用中；三要服务大局勇担任，在猛进中展示新作为。他要求全院中层干部和职代会代表要不忘初心、紧记使命、一马当先、履职尽责，把悉数心思和精力会集到“三甲”创立和变革立异上，联合带领科室团队苦干、实干、巧干，干出一番新作为，干出一番新成效，保证2020年各项方针使命全面完成。
大会在《国际歌》声中落下帷幕。
一天的大会，组织紧凑、主题鲜明、内容丰富。在分组讨论中，代表们紧紧围绕高质量展开主题，各抒己见、广献良策，提出了许多赋有建造性、前瞻性的定见和主张。代表们共同以为，这是一次坚决信心、凝心聚力、提振士气的大会。经过这次大会，必将广泛联合、发动全院员工，愈加深化体会2020年医院作业思路，愈加信心百倍地投身医院变革建造展开大业。
福
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